姓名: | 贾君新 | |
领域: | 人力资源 | |
地点: | 广东 深圳 | |
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(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士) 11-12日,人力资源管理与领导力培训师贾君新博士应邀为世界500强企业施耐德奇胜工业中高层管理 人员讲授《领导授权与激励》。 在第一天的课程中,外方总经理因归国处理事务没参加第一天的课程,而刚好第一天的课程中,内容 包含了开启思维、分析我们决策的问题、领导力分析,老师在授课中加入了一个简单而又富有哲理性 的游戏,并带领学员讨论归纳、总结出几点: 1、经验往往是错的; 2、直觉往往是错误的; 3、潜力是用来突破的; 4、角度决定结果; 5、思路决定出路; 6、没有实践就没有发言权; 7、上善若水。 学员感触很深刻! 在第一天的课程中,老师也进行了领导力与领导风格测评,并对每一个学员的问题进行了分析点评。 课间,学员都积极的同老师沟通,并认为企业的确因为高层的领导风格问题,使大家感觉到了工作的 压力,并影响到了工作的积极主动性与创新! 第二天外方总经理来参加课程,并非常积极的参与了课程中的讨论与分析,外方总经理给人的印象是 谦和的领导者,这位领导者曾在通用电气工作过十六年!他的言行举止并不象他的下属描述的那样粗 暴与骄横跋扈! 所以,第二天的很多内容都围绕着如何激励下属,老师深厚的理论功底与信手拈来的案例分享使课堂 始终在一种气氛轻松但又结构严谨的氛围中。 课程结束时,老师引用了《圣经》-马太福音第七章第七节的一段话来结束了课程: 你要求,你得到; 你寻找,你发现; 你敲门,门为你开! 助理:18666220610 QQ:1152745506 |
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